Уральская транспортная
прокуратура

Уральская
транспортная
прокуратура

Официальный сайт

Вернуться
в обычную версию


Вакансии

Вернуться назад

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста Оренбургской транспортной прокуратуры Уральской транспортной прокуратуры

8-08-2018, 10:12

 

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»в Уральской транспортной прокуратуре проводится конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста Оренбургской транспортной прокуратуры.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образованиене ниже уровня бакалавриата; без предъявления требований к стажу.

Начало приема документов для участия в конкурсе 9 августа 2018 г. в 09.00, окончание – 29 августа 2018 г. в 18.00.

Документы принимаются по адресу:

ул. Боевых Дружин, 26/ ул. Шейнкмана, 15д, г. Екатеринбург, 620014.

 

Тел.: (343) 371-11-83.

 

Конкурс предполагается провести в период с 24 по 28 сентября 2018 г. в здании Уральской транспортной прокуратуры по адресу: ул. Боевых Дружин, 26/ ул. Шейнкмана, 15д, г. Екатеринбург, 620014.

 

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией 3,5 х 4,5 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);

в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);

г) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;

з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;

и) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

л) согласие на обработку персональных данных.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур (тестирования и индивидуального собеседования).

Тестирование и индивидуальное собеседование проводятся по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной должности федеральной гражданской службы, в том числе на знание нормативных правовых актов, включая:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Уральской транспортной прокуратуры.

Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

 

1. Главный специалист транспортной прокуратуры соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Кроме того, он обязан:

1) анализировать работу на вверенном участке, готовить предложения по улучшению условий прохождения службы, совершенствованию системы работы;

2) осуществлять прием и учет входящих служебных документов; 

3) осуществлять отправку исходящих служебных документов;

4) осуществлять регистрацию и учет обращений;

5) осуществлять регистрацию и учет поступления и прохождения уголовных, других дел и материалов, сообщений о преступлении;

6) осуществлять учет объема документооборота;

7) осуществлять контроль за исполнением служебных документов;

8) составлять номенклатуру дел;

9) осуществлять формирование дел, надзорных и наблюдательных производств;

10) соблюдать общие принципы формирования и оформления дел, надзорных и наблюдательных производств;

11) организовывать оперативное хранение дел и производств;

12) осуществлять передачу дел и производств в архив;

13) участвовать в экспертизе ценности служебных документов, отборе служебных документов и дел на хранение и для уничтожения;

14)  обеспечивать сохранность документов, дел и производств;

15) своевременно оформлять первичную бухгалтерскую отчетность по вопросам финансирования деятельности транспортной прокуратуры;

16) осуществлять ведение учета имущества транспортной прокуратуры, обеспечение его сохранности, а также проведение инвентаризации имущества;

            17) обеспечивать  сохранность печатей и штампов;

18) исполнять поручения транспортного прокурора (на правах районного), а также другие обязанности, возложенные на него локальными актами прокуратуры в пределах настоящего Регламента.

2. Основные права главного специалиста транспортной прокуратуры (на правах районной) Уральской транспортной прокуратуры регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, он имеет право:

1) требовать от работников транспортной  прокуратуры (на правах районной) соблюдения требований  Инструкции  по  делопроизводству  в  органах  и учреждениях  прокуратуры Российской Федерации;

2) взаимодействовать с другими гражданскими служащими, прокурорскими работниками, а также с сотрудниками правоохранительных, контролирующих органов, спецслужб и других государственных органов;

3) принимать участие в семинарах, совещаниях, повышать квалификацию.

3. Главный специалист транспортной прокуратуры (на правах районной) Уральской транспортной прокуратуры за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

 

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.

 

Условия прохождения гражданской службы в Уральской транспортной прокуратуре:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Уральского транспортного прокурора от 27.07.2016 № 47 «Об утверждении Служебного распорядка Уральской транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Уральской транспортной прокуратуры устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы:

от 120 до 150 процентов – гражданским служащим, замещающим должности главной группы;

от 90 до 120 процентов – гражданским служащим, замещающим должности ведущей группы;

от 60 до 90 процентов – гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;

5. ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом Уральской транспортной прокуратуры.