Уральская транспортная
прокуратура

Уральская
транспортная
прокуратура

Официальный сайт

Вернуться
в обычную версию


Порядок поступления на службу и условия ее прохождения


Трудовые отношения работников органов и организаций прокуратуры (далее также - работники) регулируются законодательством Российской Федерации о труде и законодательством Российской Федерации о государственной службе с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации".

В целях исключения возможности принятия недобросовестных и некомпетентных лиц кандидаты на службу в органы прокуратуры проходят тщательный отбор. Наряду с выпускниками высших учебных заведений в качестве кандидатов для приема на службу рассматриваются лица, обладающие необходимыми профессиональными качествами, имеющие жизненный и практический опыт.

Лицо не может быть принято на службу в органы и организации прокуратуры и находиться на указанной службе, если оно:

-имеет гражданство иностранного государства;

-признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;

-лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;

-имело или имеет судимость;

-имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в органы и организации прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника.

*Порядок медицинского освидетельствования лица на предмет наличия (отсутствия) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника.

- состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником органа или организации прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

- отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

При поступлении на службу в органы прокуратуры предоставляются документы, перечень которых утвержден приказом Генерального прокурора Россиской Федерации от 09.11.2009 №983-к. Этим же приказом определен порядок оформления автобиографии

 

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в Уральской транспортной прокуратуре проводятся конкурсы на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) собственноручно написанное личное заявление; 

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.); 
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; 
д) копии документов об образовании или справку с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания; 
е) копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы; 
ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка; 
з) заключение по форме № 001-ГС/у, выданное медицинским учреждением по месту регистрации кандидата (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров; 
и) фото размером 3,5×4,5 см.— 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

С информацией о предстоящих конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Вы можете ознакомиться на официальном сайте Уральской транспортнйо прокуратуры в разделе "Вакансии".

 

На лиц, находящихся на службе в органах прокуратуры, распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом "О противодействии коррупции" и Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для государственных служащих.

В течение двух лет после увольнения с гражданской службы бывший гражданский служащий не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего. 

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, при поступлении на службу, а также гражданский служащий ежегодно не позднее срока, установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации. обязаны предоставлять представителю нанимателя Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи

*Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей Уральской транспортной прокуратуры за 2014 год.

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей Уральской транспортной прокуратуры за 2015 год. 

Форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Форма заявления федерального государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. 

Форма заявления прокурорского работника о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Гражданскому служащему запрещается:

1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом;

2) приобретать ценные бумаги, по которым может быть получен доход;

3) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы:

4) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). 

5) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц;

6) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

7) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

8) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;

9) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

10) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

11) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;

12) иное, предусмотренное Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 

Форма обращения бывшего работника о даче согласия на замещение должности в коммерческой (некоммерческой) организации или выполнение работ на условиях гражданско-правового договора.

Форма уведомления представителя нанимателя (работодателя) и своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

Форма уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения.

Форма уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. 

Форма уведомления о получении подарка.  

Форма акта приема-передачи подарка, полученного федерального государственного служащего, работником органа  прокуратуры Российской Федерации в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями.

Форма заявления о выдаче подарка.